根據(jù)《贛江新區(qū)人才引進和培育實施辦法》文件精神,經(jīng)申報推薦、人才辦審核、專家評審和報請新區(qū)人才工作領導小組會議審定等程序,形成了第三批贛江新區(qū)“贛江海智”“贛江創(chuàng)新”“贛江創(chuàng)業(yè)”“贛江杰青”人才計劃擬入選名單,我司常務副總經(jīng)理駱建輝成功入選“贛江海智”C類人才計劃。芯片研發(fā)總監(jiān)宋銳和財務主管王瓊入選“贛江杰青”人才計劃。這標志著公司在人才培養(yǎng)及科技創(chuàng)新方面邁出了堅實的步伐。

駱建輝個人簡介:畢業(yè)于華南理工大學,研究生學歷,碩士學位;先后在知名半導體公司擔任技術研發(fā)及管理職務,從業(yè)10余年,有豐富的研發(fā)和運營管理經(jīng)驗。發(fā)表過四篇SCI論文,申請三項發(fā)明專利和四項實用新型項專利。

我司以芯片設計,流片工藝為技術基礎,大力發(fā)展先進封裝技術,每年新增4-6種高集成,高功率密度封裝品種,新增60-100億只封裝產(chǎn)品,打造從芯片設計,流片生產(chǎn),高端封裝為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈半導體科技型公司,通過3-5年的技術整合,制定“銷售一代,開發(fā)一代,儲備一代”的產(chǎn)品及技術發(fā)展路標,大力發(fā)展高性能功率半導體芯片及精密封裝,滿足5G通訊,消費電子及相關領域市場對高性能,高可靠,小型化,高集成產(chǎn)品的需求。為國內(nèi)半導體產(chǎn)品的國產(chǎn)化替代做重要支撐。

技術發(fā)展離不開人才,大力引進和培育人才,4-12寸高端芯片設計人才及精密封裝人才是我司發(fā)展的基石,芯片是我司核心技術和產(chǎn)品來源,引入中芯國際,三星半導體等高端芯片設計人才,培養(yǎng)芯片設計人才梯隊,同時加大我司4寸,5寸芯片生產(chǎn)能力,預計2-3年內(nèi)實現(xiàn)自主設計的8寸,12寸芯片達到10萬片/年,自主生產(chǎn)的4寸,5寸芯片達到80萬片/年,芯片設計生產(chǎn),精密封裝相關高端技術人才達到200人規(guī)模。為公司及行業(yè)發(fā)展培育本土化人才。

此次入選贛江新區(qū)人才計劃的3名員工,將進一步推動公司在半導體領域的研發(fā)和創(chuàng)新能力,增強其在行業(yè)中的競爭力。江西薩瑞微電子技術有限公司領導層對此表示,公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入,擴充開發(fā)團隊,以保持技術領先,為客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。

江西薩瑞微電子技術有限公司對未來充滿信心,堅持以人才為核心,科技創(chuàng)新為動力,將持續(xù)為贛江新區(qū)乃至國內(nèi)外半導體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出顯著貢獻。